AVISO LEGAL INMOTALENT España
- DATOS IDENTIFICATIVOS
En cumplimiento del art. 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSI-CE):
Titular: VASCONES SL
NIF/CIF:
Domicilio social: Plaza pascual Veiga 3 – 2
Correo electrónico: info@inmotalent.es]
- OBJETO
INMOTALENT España es una plataforma de gestión laboral que permite a candidatos subir gratuitamente su currículum y perfil profesional para su visualización por empresas clientes registradas y de pago.
El servicio para empresas es remunerado (suscripciones, paquetes de acceso o comisiones por matching), mientras que es totalmente gratuito para candidatos. No se realiza contratación directa; solo facilitamos contacto.
- CONDICIONES DE USO
El acceso implica aceptación de este aviso.
Para candidatos (gratuito):
Subir CV veraz y actualizado.
Autorizar visualización por empresas clientes.
Para empresas (de pago):
Pagar tarifas por acceso a perfiles/matching.
Usar datos solo para selección laboral, respetando RGPD.
Prohibido: contenidos ilícitos, spam o uso fraudulento. El titular puede bloquear accesos o eliminar perfiles.
- PROPIEDAD INTELECTUAL
Todos los elementos (diseño, código, logotipos) son propiedad del titular, protegidos por Ley de Propiedad Intelectual. No se permite reproducción sin permiso.
- RESPONSABILIDAD
INMOTALENT no es responsable de:
Veracidad de CVs de candidatos.
Decisiones de contratación de empresas.
Interrupciones técnicas o accesos no autorizados.
Como gestores no respondemos por contenidos de terceros.
- PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD)
Responsable: VASCONES SL
Candidatos: Gestionar perfiles.
Empresas: Acceso pagado a perfiles para selección.
Legitimación: Consentimiento (candidatos al subir CV); contrato (empresas al pagar).
Destinatarios: Empresas clientes (solo datos profesionales visibles con consentimiento). No cesión a terceros sin base legal.
Plazos: Datos de candidatos: hasta solicitud de supresión o 2 años inactivos. Empresas: mientras dure contrato + legal.
Derechos: Acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en [email]. Resistencia a decisiones automatizadas. Reclamación ante AEPD.
- POLÍTICA DE ENLACES
No somos responsables de su contenido.
- MODIFICACIONES Y JURISDICCIÓN
Juzgados de Santiago de Compostela
Este modelo cumple con obligaciones LSSI-CE (identificación, intermediación) y RGPD para reclutamiento (consentimiento explícito, no monetización de datos candidatos)